1、年齡及性別要求：28-45歲，男女不限；
2、文化程度：大?；蛞陨蠈W歷；
3、素質及能力要求：
1）5年以上生產制造類企業人事行政管理經驗，精通制造業體系、制度及各部門運營制度和責任；
2）能獨立規劃統籌人力資源、行政、后勤、5S管理、安全生產、職業健康管理工作；
3）精通人力資源管理的六大模塊并能熟練運用；
4）精通國家勞動法規與政策，熟知勞動合同的簽訂、勞動風險的預防與控制要求，掌握勞動人事糾紛、社保糾紛的應對和處理；
5）善于選人、用人、育人、留人，合理控制人力資源成本；
6）文字功底強,可以勝任各類公文寫作、規章制度制訂與優化；
7）能協助總經理出謀劃策，按公司要求組織各部門開周例會，了解各部門的工作目標與計劃，探討各部門工作過程存在的問題的改善措施；
8）具備良好的表達溝通能力、應急管理能力，懂禮交禮儀，業務接待能力強；
9）辦公軟件熟練（WORDEXCELPPT），管理經驗豐富者優先考慮。
我們的優勢:
優勢一：錦盛公司的生產設備，全部是自己設計、配置、安裝、調試、檢測、驗收，從中，我們可以最切合實際地了解到設備的各個構造、各個運作流程，同時還可以給予我們發揮的空間，能讓我們***限度地發揮自我的主觀能動性，對所了解到設備的不足之處，提出自己的見解與方案，利于增強自我對設備故障或不足的判斷能力、整改能力。
優勢二：錦盛公司永遠都本著“選擇人才、培養人才、優化人才”的目標對技術型人才進行培養與優化，特別是生產技術型人才，眾所周知，技術型人才就是生產型企業的核心與根本；到錦盛公司工作、學習能得到公司資深技術員或工藝員“一帶一”、“手把手”的培育機會，能學到非織布行業最切實、最核心的生產流程、工藝流程、自動化控制流程、管理知識與技能。

公司地址：
總廠：花都區北興回龍工業區紅荔路27號；交通便利，周邊生活配套設施完善。
分廠：肇慶大旺高新區迎賓大道29號，交通網絡四通八達，靠近大旺高速入口、大旺輕軌站、大旺客運站。
分廠：湖北省仙桃市彭場鎮彭場大道西段66號。（湖北公司為新開辦企業）